乐动（中国）
EMAIL、电话会议和传真，这些看似时髦而快捷的现代化办公手段，又时常给人一些冷漠与隔阂的感觉。为了进一步推广优良的企业文化，增进内部沟通交流，增强企业的凝聚力，近日，中新集团引进了微信办公的新理念。
中新集团作为中新合作载体和园区开发主体，与园区一起走过了19年的历程，在助推园区开发建设的同时，也形成了中新结合、传统与现代并重的优良企业文化。如今，中新集团正在积极抢抓新型城镇化发展机遇，积极实施走出去战略，致力成为中国500强和中国新型城镇化领军企业。更高的目标意味着更高的要求，如何与时俱进、创新思路，不断增进员工交流，凝聚团队思想，优化组织沟通，建立学习型组织，形成更加优秀的企业文化，成为一个值得思考的问题。
现在，通过微信这个开放的平台，大家随时随地都可以在保密范围外交流工作进展和心得体会，分享各种知识和资讯。不论是中央和地方相关政策、行业最新资讯、公司最新动态、业务最新进展还是个人想法都能在微信群中迅速共享，大家的视野开拓了，思考问题也能够站在更高的战略制高点上，可以为领导决策、思路创新、业务推进发挥更好的参谋作用。
“企业文化不是挂在墙上的，是写在人心里的。”正如中新集团赵志松总裁经常说的。距离近了，就能够互相关心；隔阂少了，就能够互相理解；信任多了，就能够互相支持。“团队、荣誉、使命”的企业文化正在通过微信平台逐渐书写在中新集团员工的心里，大家为了共同目标一起奋斗的激情也更加高涨。
中新集团的“微”世界不是简单的微信群，在这个微世界里，有中新集团“筑中国梦想，建新型城镇”的远大理想，有中新集团“团队、荣誉、使命”的优良文化，有中新集团“争第一、创唯一”的无限激情。
